Los sueldos políticos superan los $7 millones mientras los trabajadores municipales no llegan a fin de mes
La última escala salarial municipal de Lanús —vigente desde julio y agosto de 2025— volvió a encender un debate urgente sobre transparencia, desigualdad y prioridades de gestión. Los datos oficiales revelan un aumento significativo en los salarios de las máximas autoridades políticas, con cifras que superan los $7 millones mensuales, mientras que una gran parte del personal municipal continúa con sueldos que no logran acompañar el costo de vida.
Según el documento oficial de salarios municipales, el intendente de Lanús percibe más de $6,8 millones en julio y supera los $7 millones en agosto. Los concejales alcanzan cifras cercanas a los $2,1 millones, con incrementos que se actualizan mes a mes. Secretarios, subsecretarios, directores y asesores también registran ingresos que van desde $800 mil hasta casi $2 millones, más bonificaciones y complementos fijos.
Mientras tanto, el contraste con los salarios de base es contundente.
Los trabajadores de planta permanente —categorías esenciales para el funcionamiento del municipio— perciben entre $206.000 y $236.000 de básico, más una suma fija que intenta compensar la pérdida del salario real, aunque sin lograr revertir la profunda brecha existente.
El sector educativo municipal muestra otro dato clave: una maestra de nivel inicial percibe alrededor de $600.000, mientras que un operario de maestranza apenas supera los $200.000. En el área de salud, los profesionales médicos oscilan entre $350.000 y $528.000, aun cuando sostienen un sistema sanitario con alta demanda y recursos limitados.
Un abismo entre política y trabajadores
La disparidad salarial crece mes a mes. Mientras los funcionarios de mayor jerarquía incrementan sus sueldos con porcentajes que impactan directamente en el presupuesto municipal, los empleados esenciales continúan muy por debajo de la canasta básica.
El debate no solo es económico: también es ético y político.
¿Es razonable que un asesor municipal cobre más de un millón de pesos mientras un trabajador de limpieza o un auxiliar administrativo no supera los $220.000?
¿Hasta qué punto estas escalas salariales representan prioridades reales para la comunidad de Lanús?
La ciudadanía merece transparencia
Los vecinos y vecinas de Lanús rara vez acceden a esta información. Y es justamente ese silencio —esa falta de comunicación directa— lo que profundiza la desconfianza entre la ciudadanía y la dirigencia política local.
La discusión sobre los salarios municipales no busca demonizar la función pública, sino poner sobre la mesa una pregunta esencial:
¿A quién está beneficiando realmente el sistema?
Lanús necesita abrir este debate con datos claros y honestos.
Porque sin transparencia no hay confianza, y sin trabajadores bien pagos no hay municipio que pueda sostenerse. Y porque cualquier ciudad que no valore a sus trabajadores está condenada a perder lo más importante: la confianza de su gente.
Lanús merece debatir esto. Y merece saberlo.
